JOURNAL

入社1年目・青木「ジョブローテーションで培った経験」

【青木 香緒里】
2020年4月に新卒で入社。
6ヶ月間の研修を経て、現在は株式会社イーソーコドットコムに配属。

こんにちは!2020年入社の青木です!

今回のテーマは「研修で思ったこと・学んだこと」です。

 

私が入社して6ヶ月が経ちました。

初めの1ヶ月間は、社会人マナーや基本的なスキルを磨く全体研修を行います。

コロナの影響で入社してすぐにテレワークになり、多少の不安もありましたが、在宅であっても、電話対応の練習をおこなったり、zoomを利用して業務を教わったり、プレゼンをしたりと、実際に出勤して行うのと同じくらい密度のある研修を受けることができました。

 

また、5月からはイーソーコグループ内でジョブローテーションを行います。

私の場合ですと、下記のようなスケジュールで研修を受けました。

  • ・5・6月:イーソーコで営業と営業事務
  • ・7・8月:イーソーコドットコムでビル管理やレンタルソーコ・シェアオフィス・広報業務
  •      イーソーコ総合研究所での工事の立ち合いなどの業務
  •    ・9月:東運ウェアハウスで受付業務

 

ジョブローテーションが終わって面白かったなと思うことは、すべての会社で学んだ知識が他の会社で生かせることです。

イーソーコの営業でわからなかったことが9月に物流現場を見て納得できたり、ドットコムのビル管理で教わったことが総合研究所で生かせたりと、グループ会社すべての繋がりが見えてきて、物流不動産ビジネスについての理解も少しずつ深まってきたように思います。

 

なかでも私はイーソーコ総合研究所で工事の立ち合いや打合せに参加したことがとても勉強になりました。

 

普段は見られないような床下の配管設備や空調設備を見て、どこへ向かって水が流れているのか、どうして漏水が起こるのかなど、実際に見て構造を理解したうえで教えて頂くことができ、とても貴重な経験になったと思います。

 

工程表作成の業務では、複数の工事業者さんが一定の期間内に作業をするため、日程の調整を行ったり、工事を行う際にオーナー様に許可を得ないといけない事項があったりと、やらなければならないことはたくさんあるなと感じました。

6ヶ月間幅広く学びましたが、10月からイーソーコドットコムへ本配属となり、今までより専門的に業務を行うことになるので、ジョブローテーションで学んだことを忘れず、これまで以上に頑張りたいと思います!

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