JOURNAL

入社2年目・青木「不動産ソリューションフェアを通して学んだリーダースキル」

【青木 香緒里】
2020年4月に新卒で入社。
6ヶ月間の研修を経て、現在は株式会社イーソーコドットコムに配属。

こんにちは!青木です。

今回は「今までで大変だった仕事」に関してお話したいと思います。

 

私が今までで1番大変だったと感じた仕事は、週刊ビル経営様主催の不動産ソリューションフェアのリーダーを担当した時です。

昨年度の出展時はメンバーの一人としてパネルやチラシの作成を行っておりましたが、今回は全体の管理や社内調整・業者対応なども行いました。

 

今回はより若手の意見を取り入れた内容にしたいと思い、新入社員を対象に、ブースのテーマを「倉庫リノベーション」とするコンペを開催しました。

とても素敵な意見を出して頂くことができ、各案から良い提案を複数取り入れたブースに決定しました。

他のイベント準備期間と重なっていたこともあり、人員確保が難しい中での準備になりましたが、先輩方や同期・後輩のご協力のもと、無事に終了することができました。

 

準備期間中、主に学べたことは「プロジェクトの進め方」と「コスト管理」です。

 

何かを作るにも、人財を決定するにも提案と承認が必要です。

今まで関わった業務は提案をするための一部であったり、承認を得たものを作ることが多かったですが、今回は実際に提案して承認を得る必要のあるものが多くありました。

このような提案の機会を頂けたおかげで、自分の準備不足・提案力不足に気づくことができました。

 

また、コスト面に関しては、予算の取り方からフェアが終了した後の経費の精算まで、一通りを経験する事ができ、会社間のお金の流れが掴めてきたように感じます。

 

はじめは自分に務まるかとても不安でしたが、それ以上に学びが多く、たくさんの経験ができました。

まずはやってみる・挑戦してみることの大切さを実感できた期間だったと感じます。

 

また、準備期間中に様々な先輩方の考えや仕事の進め方などを知る事ができたことは、今後自分の業務の幅を広げ、効率を上げるためにもとても勉強になりました。

今後も挑戦できる機会を逃さないよう頑張ります。

 

※不動産ソリューションフェアの様子はInstagramストーリーでも配信中です。

ぜひご覧ください!

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