みなさん、こんにちは！22卒の村津です！
今回は採用課の業務についてお話しします。
採用課とは、人財チームの1つで、その名の通り採用に関する業務を行っています。
主に行っている業務は2つです。
1つ目は会社説明会です。
学生に向けて、イーソーコグループがどんな会社で何をしているのかをお話しします。
会社説明会は、学生が弊社のことを初めて詳しく知る場と言っても過言ではありません。
そのため伝え方を工夫したり、参加者のリアクションや表情を見たりして、ちゃんと伝わっているかどうか、確認することを意識しています。
会社説明会は主に若手が担当しているため、学生により近い目線でお伝えすることができます。
また、時間があれば、社員との座談会やオフィスツアーも実施しております。
限られた時間のなかでより詳しく知っていただけるように努めておりますので、ご興味がある方はぜひご参加ください！
申し込みはこちらから。
2つ目は選考対応です。
面接時の進行役はもちろん、前後に発生する業務も行っています。
例えば、面接の日程調整も採用課が行っています。
面接官となる役員の方々の日程を確認しながら、学生とも調整を行います。
選考希望や結果に応じて対応が変わりますし、様々な学生の対応を同時並行で行わなければならないため、実は調整が一番大変です。(笑)
付随して、学生との連絡窓口も行っていますので、選考結果の連絡や質問事項などの対応もしています。
上記業務の他にも、外部や大学主催の採用イベントへ参加したり、マイナビなどの人財サービスの会社とのやり取り、内定者へのフォローも行ったりしています。
採用課の業務に携わることで、自分自身の企業理解も深まったと感じています。
採用活動の裏側を知ることができるのも、採用課の面白いところです！
また、私のメイン業務である営業としても生かせることや学びになることが多いですし、逆に採用課として営業で経験したことを学生へお話しできることもあります。
今後も、双方の経験を活かしつつ、成長できるように頑張ります！！