こんにちは、21卒の渡辺です！
今回は、物流不動産ビジネスでの女性の活躍についてお話ししようと思います。
私は現在、物流不動産部にて営業を行っています。
イーソーコグループに入社した後、ジョブローテーション研修を半年間行い、配属後は物流現場と営業両方を1年間経験しました。
また、イーソーコグループで働きはじめ、早1年半以上が経ちました。
その中で営業先にて、会話の中で現場作業もやっていることを話すと「すごいね！」と驚かれることが多いです。
現在、女性が物流現場で作業することは増えましたが、この業界は現場だけでなく営業も女性の割合は少ない傾向にあります。
2022年7月に発表された「ジェンダー・ギャップ指数」の中で日本は146カ国中116位、先進国の中で最低水準でした。
理由としては、労働参加率や管理職の割合で男女差があることだそうです。
また、大学時代にバックパッカーで数カ国を周った際に、働く環境という場面でヨーロッパなどの先進国と日本や途上国の格差があるように思い、違和感を感じていました。
それからどうしたら格差の課題解決となるのか悩み続けていますが、業界職種問わず、まずは活躍できる場を増やすことだと考えています。
更には、女性が活躍していることが分かる機会や場面などを多くの人に知ってもらうことで、新しい価値観や一歩踏み出すきっかけを与えられると思います。
イーソーコグループでは、ジョブローテーションから制限をかけることなく、女性も現場にも配属されます。
その際は体力面を配慮し、梱包など細かい作業をメインとして行うことが多いです。
他にも営業、管理や広報など様々な面で、女性社員が大いに活躍しています。
現在営業をする中で、ただ営業するのではなく、広報や教育関係など様々なことに挑戦させていただける環境や、現場業務を行う上で周りの気遣いや配慮が非常に高く、勇気を持って取り組める社風に感謝してます。
まだまだ未熟者ですが、女性営業として誰かに何かプラスの影響やきっかけを与えられる人財を目標とし、結果を残し発信できるように日々恐れずに努力していきたいと思います。